Среда, 27.11.2024, 13:48

Мой сайт

Скрипты,шаблоны для ucoz

вопросы для общения

	21.07.2021, 09:27
подробности Какие функции для вас, как менеджера по продукту Facebook Live, будут приоритетными и почему? На каком основании вы расставляете приоритеты по функциям / целям? Какие цели вы бы поставили перед продуктом Facebook Live? Поделитесь опытом, когда вы использовали данные для принятия решений? Какие показатели важны для мессенджера Facebook? Какие показатели вы бы использовали, чтобы определить, успешна реакция Facebook или нет? Какие функции вы бы выбрали в качестве приоритетных для историй в Instagram? Если использование групп в Facebook упадет на %, что вы будете делать? Какие показатели вы бы использовали для измерения успеха новой функции, запущенной в звонках WhatsApp? Как бы вы оценили посты как менеджер по продукту новостной ленты Facebook? Функция запросов на добавление в друзья в Facebook снизилась на %. Как бы вы узнали, что происходит? Как бы вы измерили успех рекламы в Instagram? Какие показатели вы бы использовали для измерения успеха историй в Instagram? Доходы от рекламы в Facebook упали на %. Как бы вы это исправить? Как бы вы определили успех функции лайков в Facebook? Что бы вы расставили по приоритетам между запуском новостной функции и исправлением ошибки? 1. Какие качества и навыки необходимы, чтобы добиться успеха в вашей компании? 2. Что создало потребность в должности? 3. Каких навыков мне сейчас не хватает в вашей нынешней команде? 4. Каким вам видится роль, которую я беру на собеседование, чтобы соответствовать вашей команде? 5. Как вы оцениваете успех членов вашей команды? 6. Каковы ваши ожидания от должности, на которую я беру собеседование? 7. Как правило, рабочая нагрузка остается стабильной или наблюдается много пиков и спадов? 8. Являются ли определенные периоды в году более загруженными для компании, чем другие? 9. С какими проблемами в настоящее время сталкивается группа инженеров, с которыми я могу помочь? 10. Какое поведение наиболее успешные демонстрируют члены команды? 11. Какое поведение проявляют члены команды, которые испытывают наибольшие трудности? 12. Как вы думаете, как лучше всего поддерживать мотивацию команды инженеров?
1 2 3 4 5 Категория: VIP работы \| Добавил: Mikhail777
Просмотров: 268 \| Загрузок: 0 \| Рейтинг: 0.0/0